2024年1月1日からは電子取引の電子データの保存が義務化されますね。
弊社もペーパーでの管理、従業員の出勤管理など、全てアナログで対応してきましたが
中小企業にもデジタル＝ITの時代に変わります。
時代や社会に合わせて、働く仲間がより良い環境でいられるように
専門の方の力を借りながら現在進めている段階です。
最初の取り組みとして、従業員のタイムカード、給料計算、振り込みなどがデジタルで管理できるよう
カードタイマーを導入しました。
一人一人が技術者として製品塗装に携わっています。
デジタルでできることは、お任せして、
その分、細やかな製品塗装仕上げに注力していきたいと思います。
